کابل، افغانستان – د طالبانو حکومت کې د ۱۹ چارواکو بدلون؛ د طالبانو حکومت د کابینې او ولایتي ادارو په کچه د ۱۹ لوړپوړو چارواکو د بدلون اعلان کړی دی. دا بدلونونه د حکومت په مهمو ادارو کې رامنځته شوي او وزیران، والیان او یو شمېر امنیتي مسوولین پکې شامل دي.
د حکومت ویاند ذبیح الله مجاهد پر خپله ایکس پاڼه لیکلي چې دغه بدلونونه د امیرالمؤمنین د حکم له مخې ترسره شوي دي. د هغه په وینا، د دې ګام موخه د اداري چارو ښه تنظیم او د کارونو اغېزمنتیا لوړول دي.
د طالبانو حکومت کې د ۱۹ چارواکو بدلون، د نوو ګمارنو مهم ټکي
د مخابراتو وزارت نوی وزیر
د اعلان له مخې، د مخابراتو او معلوماتي ټکنالوژۍ وزارت لپاره ملا عبدالاحد فضلي د نوي وزیر په توګه ټاکل شوی دی. نوموړی تر دې وړاندې د فاریاب د والي په توګه دنده ترسره کوله.
په ولایتونو کې د والیانو بدلون
په یو شمېر ولایتونو کې هم د والیانو بدلونونه شوي دي. ملا محمد حنیف، چې مخکې د بادغیس والي و، اوس د فاریاب د والي په توګه ټاکل شوی دی. مولوي عبدالرحمن حقاني د خوست د نوي والي په توګه ګمارل شوی، او مولوي عبدالله مختار د بغلان د والي دنده پر غاړه اخلي. د طالبانو حکومت کې د ۱۹ چارواکو بدلون
په بغلان کې اضافي ټاکنې
په بغلان ولایت کې د والي تر څنګ یو بل لوړپوړی چارواکی هم نوې دنده ته ټاکل شوی دی. د ریاست الوزرا د اقتصادي معاونیت پخوانی مشاور، ملا محمد ولي جان، هم په دغه ولایت کې د والي په کچه دنده سپارل شوې ده. د طالبانو حکومت کې د ۱۹ چارواکو بدلون؛
د ارشاد وزارت کې بدلون
د ارشاد، حج او اوقاف وزارت کې هم بدلون راغلی دی، چې له مخې یې مخدوم عبدالسلام سعادت د دغه وزارت د معین په توګه ټاکل شوی دی.
نور اداري او امنیتي بدلونونه
د چارواکو د معلوماتو له مخې، دا بدلونونه یوازې تر وزیرانو او والیانو محدود نه دي، بلکې په یو شمېر ولایتونو کې مرستیال والیان او امنیه قومندانان هم بدل شوي دي.
هغه ولایتونه چې بدلونونه پکې شوي
میدان وردګ او لوګر
نیمروز او فراه
پکتیا او پکتیکا
هلمند او بغلان
د بدلونونو ارزونه او احتمالي اغېزې
که څه هم حکومت دا بدلونونه د اداري اصلاحاتو برخه بولي، خو لا هم دا روښانه نه ده چې دغه ګمارنې به په سیمهییزه کچه د حکومتولۍ، خدماتو او امنیتي وضعیت پر ښه کېدو څه اغېز ولري. د طالبانو حکومت کې د ۱۹ چارواکو بدلون؛
شنونکي وايي، په داسې حال کې چې په تېرو کلونو کې هم ورته بدلونونه شوي، یوازې د چارواکو تبدیلول بسنه نه کوي، بلکې د پالیسیو ثبات او د ادارو د کار کولو روښانه میکانیزمونه هم مهم دي.
