والدینو ته د ماشومانو د روزلو او باور ورکولو په اړه غوره لارښوونې
دا مهارت ورته دا وړتيا ورکوي چې پېچلي مسايل درک کړي او د حقایقو او نظرونو تر منځ توپير وکړي. همدارنګه دا د اړوندو معلوماتو د راټولولو، د فرضيو د پوښتنې لاندې راوستلو او د تعصباتو د پېژندلو وړتيا هم رانغاړي، تر څو ښه استدلال شوې او با اعتباره پايلې تر لاسه کړي.
څېړنې ښيي چې انتقادي تفکر يو دوامدار بهير دی، چې د کره استدلال او منطقي تحليل غوښتنه کوي. وروستيو څېړنو په ګډ زدهکړيزو پروګرامونو کې څرګنده کړې چې انتقادي تفکر د ټيم په همکارۍ او د نوښت په لاسته راوړلو کې مهم رول لري، په ځانګړي ډول د پېچلو ستونزو په حل کولو کې.
ولې کارفرمايان انتقادي تفکر ته ارزښت ورکوي؟
په نننۍ تجارتي نړۍ کې، کارفرمايان داسې مسلکي کسان غواړي چې ژر او له پوهې سره سمې پرېکړې وکړي. د انتقادي تفکر مهارتونه له انسانانو سره مرسته کوي چې د ستونزو د ارزونې لپاره لږ وخت وکاروي او له ننګونو سره مؤثره مقابله وکړي. د امريکا د ارواپوهنې د اتحاديې څېړنه ښيي چې انتقادي تفکر د هغو مهمو مهارتونو له ډلې دی چې کارفرمايان يې په بېلابېلو برخو کې لټوي او د کاري بريا لپاره يې حياتي بولي.
کله چې يو شرکت داسې کسان استخدام کړي چې د انتقادي تفکر لوړه وړتيا لري، نو دا په اصل کې په هغو کارکوونکو پانګونه کوي چې د ناکارامديو د پېژندلو، د مؤثرو حللارو د وړاندې کولو او د سازمان د کړنو د ښه کولو توان لري. دا ډول پانګونه په پايله کې يو چابک او ځيرک کاري جوړښت رامنځته کوي.
بېلګې د انتقادي تفکر له مهارتونو څخه
۱. تحليلي تفکر
تحليلي تفکر د انتقادي تفکر بنسټ جوړوي. دا مهارت د معلوماتو د تجزيې او د بڼو او تشو د پېژندلو وړتيا لري. کله چې يو پېچلی مشکل راشي، تحليلي مفکران د معلوماتو راټولولو، د اړوندو معلوماتو د ارزونې، او د مهمو او غير مهمو معلوماتو د تفکيک له لارې موضوع روښانه کوي.
بېلګه: يو د بازار څېړونکی د پېرېدونکو د چلند د ارزونې پر مهال د پلور او سروې معلومات تحليلوي، تر څو د پلور د بدلونونو شاليد او بنسټيز عوامل وپېژني او د لا مؤثرې ستراتيژۍ وړانديز وکړي.
۲. مؤثره اړيکه
ښه اړيکه، که د خبرو له لارې وي او که په ليکلي ډول، د ټيم د غړو تر منځ د پوهې او همکارۍ د پياوړتيا لپاره ضروري ده. انتقادي مفکران بايد خپلې نظريې روښانه او په مؤثر ډول بيان کړي، او د نورو نظرونه هم په پوره پام واوري. دا دوه اړخيز ارتباط بحثونه ژوروي او د نظرونو د تبادلې فضا بهتره کوي.
۳. خلاق تفکر
خلاق تفکر د انتقادي تحليل حدود پراخوي او د نويو حللارو امکان برابروي. دا مهارت انسان ته دا وړتيا ورکوي چې بېارتباط مفاهيم سره وتړي او د نوو امکاناتو تصور وکړي، په ځانګړي ډول په هغو چاپېريالونو کې چې دوديزې لارې اغېزمنې نه وي.
۴. د نويو تجربو منلو ته چمتووالی
د انتقادي تفکر د ودې لپاره، هر څوک بايد مختلفو نظرونو او نوو تجربو ته خلاص ذهن ولري. دا چمتووالی د تعصباتو په پېژندلو او د پرېکړې په بهير کې د روڼتيا په راوستلو کې مرسته کوي.
۵. د ستونزو د حل وړتيا
انتقادي تفکر يعنې د ستونزو د هوښيارانه حل لپاره چمتووالی. دا مهارت لرونکي کسان کولای شي حالتونه په دقت وڅېړي، د ستونزو ريښه درک کړي، او عملي حللارې وړاندې کړي.
۶. کره پوښتنې کول
د ژورو او خلاصو پوښتنو کول د انتقادي تفکر مهمه برخه ده. دا ډول پوښتنې د فرضيو د ازمېښت، د موضوع د ژور درک، او د نوو لیدلورو د موندلو سبب ګرځي. د بېلګې په توګه، د يو همکار څخه پوښتل چې «تاسو په دې پروژه کې کومې ننګونې اټکل کوئ؟» کولای شي ارزښتناک لید او معلومات راټول کړي.
